岗位职责：
该岗位作为集团储备干部方向培养，由副总裁亲自带教。工作主要分成两部分：
一、业务助理工作（50%）：
1. 协助副总裁对公司运作及各部门进行督察，收集整理汇报各项工作进度；
2. 协助副总裁处理对外联络及外部公共关系维护；
3. 负责及时传达副总裁的各项工作安排，重点项目的跟进和落实；
4. 负责安排副总裁各项会议并整理记录会议内容，管理日程及接待相关事宜；
5. 陪同副总裁考察国内外市场，了解行业动态，给与相关业务支持；
6. 上级安排的其他相关的工作。
二、营销管理专项工作（50%）：
1. 协助副总裁分析市场趋势，协助制定营销战略和计划；
2. 参与制定年度营销计划，确保计划的可行性和有效性；
3. 协调跨部门的合作，积极推动营销活动顺利进行；
4. 跟踪营销团队的工作进度，提出改进意见；
5. 关注行业动态，撰写各类营销报告，包括市场分析、销售数据统计，提出创新性的营销策路等。

任职要求：
1. 统本学历，重点本科院校毕业者优先；
2. 具有两年以上的相关工作经验；
3. 有较强的组织协调能力，有较强的决策力、执行力；
4. 为人诚实可靠、品行端正；
5. 思维敏捷，有勇于开拓的精神和强烈的责任心，适应出差；
6. 英文佳，沟通协调能力强。