职位描述
【岗位优势】：
医药健康行业，长期稳定发展；深耕多年，雄厚的客户资源；
完善的培训和晋升体系，同行业内领先的薪酬体系。
【岗位说明】：
1、根据客户需求制定访寻策略和行动计划；
2、通过公司人才库及其他渠道访寻候选人；
3、面试和甄选候选人；
4、撰写候选人报告，进入客户-候选人面试流程；
5、候选人的薪酬谈判和背景调查；
6、协助候选人上岗和跟进；
7、关注行业动态和市场信息，为候选人提供专业的职业发展规划。
【任职要求】：
教育水平：本科学历，专业不限，英文良好；
工作经验：接受2024年应届毕业生，有1-3年人力资源或者销售经验者优先考虑。
【为你提供】：
1、完善的职业晋升计划及空间，三年内成长为百万顾问；
2、阶梯型培训，一对一带教，完善的On-Boarding Training；
3、多样化的福利及丰厚的提成，公开透明的薪酬增长计划；
4、做五休二，弹性工作时间；
5、入职半年即可享受年假，最多二十天带薪年假；
6、年度免费体检；
7、春秋季团队outing+旅游。