岗位职责：
1.根据市场形势、客户需求及消费者分析，结合公司及品牌不同阶段定位及战略规划，统筹品牌产品研发设计管理工作；
2.对所负责品牌&品类的业绩达成率、售罄率负责；
3.根据品牌定位和赛道特性，负责在规定截点内完成市场调研工作；充分了解本品牌及竞品的相关数据，包括但不限于：销售数据、价格定位、商品结构等；对调研结果进行分析，并对市场流行进行预判；按时输出季度设计企划方案及新产品研发方向；
4.负责输出产品设计研发时间轴，根据企划案，领导设计团队成员，在时间轴范围内落实新品设计研发的工作，并确保设计成果符合品牌定位和赛道特性的要求；
5.负责所分管品牌&品类的销售数据汇总与畅滞销数据分析，根据销售情况不断复盘，优化调整产品结构需求，保证产品结构风格的完整性；
6.负责统一整合并管理开发前/中期面辅料，就确定的面辅料对接开发QC，完成面辅料品质稳定性的测试工作；了解大货制作工艺，配合完成工艺测试工作；以排查面辅料与工艺批量性的质量问题；
7.协调参与产品内审会，于产品下单后跟进大货/产前样批复进度，对产前样的设计风格细节，颜色，版型品质等做最终审核确认，确保批复的时效性，保证大货能按时进仓；
8.跟进设计大货质检问题，及时处理出货前QC验货碰到的品质问题，跟进大货入仓抽调，品质，版型复核，对最终大货成衣品质版型/设计负责；
9.***限度整合利用供应链资源，了解各自品类供应链的具体情况，确保品类开发的完整性和时效性；
10.负责管辖内人员编制规划，面试评估，培养带教，考核评估等相关工作；充分落实好跨部门、跨供应商间的沟通协调，以确保设计研发的各项工作顺利开展。

任职资格：
1.28-40岁，男女不限，本科及以上学历，10年以上设计工作经验，5年以上设计总职级；
2.具备MD思维和统筹能力；具备较强的沟通能力、执行力、组织协调能力、领导能力、客户服务能力、专业知识及技能
3.非常熟悉各类服装制作工艺、版型和面辅料；有成衣、面辅料供应商资源；
4.沟通表达、团队领导及协作能力强；能适应出差。