【工作内容】
- 负责门店日常运营管理，确保业务目标达成；
- 制定并执行销售策略，提升门店业绩；
- 管理团队，包括人员招聘、培训、绩效评估及激励机制；
- 分析市场动态，定期向上级汇报经营情况及改进措施；
- 与客户建立良好关系，处理客户投诉，提升顾客满意度；
- 推动门店创新，不断优化服务流程，提高工作效率。
【任职要求】
- 对房地产行业充满热情，具备良好的沟通协调能力和团队管理经验；
- 具备较强的市场分析能力，能够快速适应市场变化；
- 具备出色的领导力和执行力，能够带领团队完成业绩目标；
- 有责任心，能承受工作压力，愿意接受挑战；
- 优秀的客户服务意识，善于倾听客户需求，提供专业建议；
- 不限工作经验，但需具备一定管理工作经验者优先考虑。