岗位职责
1、管理/完善海外服务组织架构；
2、规范/优化海外售后服务流程;
3、收集/整理海外产品问题，定期更新到研发/品质以优化/迭代老产品；
4、培训团队成员，提升团队整体业务能力；
5、组织培训客户，提升客户端业务能力和粘性；
6、根据公司战略目标制定团队KPI指标，并落实指标达成。
任职要求：
1、本科及以上；电力电子专业、电气自动化专业优先；
2、有搭建/管理海外售后服务团队经验；有管理海外备品备件、海外仓经验；
3、三年以上团队(>5人)管理经验；
4、五年以上新能源行业经验，光伏逆变器/储能PCS/电池BMS/大储行业经验优先；