我们为员工提供以下优势：

-灵活福利：持续提升有竞争力的薪酬和福利。
-股票激励：根据各国政策定制，为员工提供成为股东的机会。
-健康支持：提供帮助员工应对生活挑战的支持措施。
-行走世界：参与全球慈善步行活动，享受乐趣。
-生日假期：额外休息日，与家人共度重要时刻。
-平衡工作：灵活的工作时间选择。
-学习与发展：提供个性化发展机会和LinkedIn在线课程。
-社会关爱：每年多达四天的志愿服务假期。
-海外旅游：根据业绩提供全员海外旅游机会。

岗位职责：

-项目整体规划与管理：
根据展会主题和公司目标，制定全面的项目计划，包括时间节点、资源配置和风险管理。制定并优化展会流程，包括展商管理、观众服务、场地协调等，确保项目高效推进。与销售团队、市场部门和运营团队密切协作，提供项目层面的支持和指导。

-销售与市场支持：
为销售团队提供展会主题和定位的清晰指导，协助制定目标展商行业分类与拓展计划。与市场团队合作，确保展会宣传活动符合展会定位，并吸引目标观众。

-跨部门协调与资源整合：
协调销售、市场、运营、财务等多部门资源，确保项目各环节无缝衔接。与外部供应商合作，确保展会资源按计划交付。

-项目数据分析与优化：
定期跟踪项目关键指标（如展商招募进度、预算执行情况），及时调整项目策略。展会结束后进行数据分析与项目总结，为未来展会优化提供可操作性建议。

-创新与活动策划：
根据市场趋势和客户需求，策划展会亮点活动（如采购对接会、创新展示区）。提出展会服务的改进建议，提高客户满意度和展会行业影响力。

任职要求：

-本科及以上学历，项目管理、市场营销、企业管理等相关专业优先。
-3年以上项目管理、展会运营或相关行业经验。熟悉展会项目运作流程，有跨部门协调经验者优先。


能力要求：

-规划能力：具备清晰的目标设定和计划制定能力，能高效管理时间和资源。
-协调能力：善于整合内外部资源，推动多方合作。
-支持能力：能够识别并满足销售、市场等团队的需求，提供有效支持。
-数据敏感度：能根据数据分析项目进展，提出优化建议。