岗位职责: 1.负责全公司的体系文件的编制指导。2.负责体系培训的组织与考核。3.负责监督各部门操作程序的顺利运转。4.负责保证每个操作者作业时可以及时看到操作文件和流程。5.配合管理者代表完成体系的换版,更新。