岗位职责：
1. 负责制定商业租赁策略，组织租赁工作开展及管理；
2. 统筹租户入住全周期服务，包括商务谈判、签约、日常诉求响应及退租流程优化，定期开展满意度调研并制定改进方案；
3. 定期定量收集有效租户资源，做好租户资源储备。

职位要求：
1. 有相关租赁和商业管理经验者优先；
2. 具备良好的沟通和团队合作能力；
3. 具备良好的逻辑和分析能力，能够处理复杂的问题；
4. 对数字敏感，能够对公司的租赁和商业成本进行分析和优化。