主要职责
1.销售拓展：
最主要的职责是开发国内国外客户在海外的人力资源需求，特别是专业技术人员的需求
2.海外业务支持：公司相关注册及税务流程
分析目标市场的文化差异、法律法规要求，指导服务的本地化调整
寻找并建立与当地分销商、代理商、合作伙伴的关系，谈判并签订合作协议
3. 团队领导协调
协调客户，内部招聘交付及支持团队的日常工作
确保公司业务在海外市场拓展过程中符合当地法律法规要求
识别并评估海外市场拓展中的潜在风险，如政治风险、汇率风险、法律风险等
任职要求：
大学本科及以上学历作语言
具备良好的跨文化沟通能力，能够适应海外出差。
有相关工作经验
英语听说读写流利
具备出色的市场分析、谈判技巧和团队协作能力