主要职责：
负责公司部分海外业务支持工作，包括信息的录入、制定工作计划等；
负责组织制定公司所需人员招聘计划实施；
负责协助协调和支持公司其他部门所需工作；
具备一定的英文能力；
有良好的沟通能力和表达能力，具有灵活性；
完成公司交予的其他事务性工作。

任职资格：
1、相关专业大专及以上学历，有招聘经验者优先；
2、英语四级及以上，良好的英语书面及口语表达能力；
3、良好的沟通能力和团队合作意识，熟悉办公软件，具备基本的网络知识；
4、具有较强的责任心，有一定的抗压能力，能够保证工作的稳定和高效。