项目介绍：
端到端运营管理培训生项目旨在为端到端运营的未来培养既具有企业全局观又具有本土洞察力的新兴领导者，帮助青年人才在科赴的平台上实现自己闪耀的职业梦想。

加入该项目，你将获得：
1) 多元的轮岗体验：
多职能/公司/业务领域/产品轮岗，带你刷遍各种副本，飞升职场大神。
2) 丰富的工作经历：
在缤纷多彩的供应链项目中，发掘你的专属潜力，解锁你的职场隐藏技。
3) 完善的发展支持：
从职业小白到职场达人，每个重要的职业阶段，都有专业的人才发展项目为你保驾护航，伴你乘风破浪，点亮未来曙光。
4) 面对面的大佬指导：
打破职场次元壁，获得与全球及中国领导者近距离交流的机会，让大佬的指导助你开挂成长。

工作内容
61 代表运营作为和业务的首要联系与对接部门，确保货品供给与需求的平衡，寻求端到端最有效的供应链解决方案，支持业务部门的业务战略；
61 和业务部门/跨部门一同合作，了解市场动向，精准预测销售需求计划；
61 和全球/亚太的相关负责人合作，管理库存与供应计划，满足市场需求同时保证健康库存；
61 负责新产品项目管理以确保准时上市；
61 不断发掘和优化流程， 提供更优质服务并提升端到端流程效率。

我们期待这样的你
61 2024/2025年毕业的应届生，以及全职工作一年内的同学均可申请；
61 本科或以上学历，理工科（物流、供应链或者国际贸易等）相关专业优先；
61 具有较强的领导能力；
61 具有较强的沟通协调能力，分析计划能力和解决问题能力；
61 工作积极主动、能适应快节奏，团队导向且灵活多变的工作环境；
61 电脑操作熟练；
61 英语流利（包括书面和口语表达，CET-6及以上）。