岗位职责：
1、负责公司各类法律文件的起草、审阅、修改和签订过程的跟进；
2、负责法律文件的分类、整理和归档；
3、负责法律合规咨询意见的收集、整理、提供和反馈；
4、负责公司日常合同的管理、保存、对机密合同的借阅、调离等；
5、负责协助为人力资源管理方面提供法律支持；
6、负责领导安排的其他工作。

任职资格：
1、本科以上学历，法学专业，3年以上工作经验；
2、熟悉公司法、合同法、知识产权、劳动法等一系列地方性法规以及国家政策；
3、有较强的学习能力、语言表达能力、应变能力，文字功底扎实；
4、踏实肯学，做事细心，责任心强。