岗位职责
1、达人资源开拓与管理
*负责抖音、小红书等平台达人（含付费达人、纯佣达人）的挖掘、洽谈及合作签约，建立并维护达人资源库；
*制定达人分层合作策略（头部、腰部、尾部），精准匹配品牌需求与达人属性，推动带货、种草等合作落地；
*跟进达人合作全流程（选品、内容脚本审核、直播/笔记发布、数据跟踪），确保合作效果符合预期。
2、达人业绩优化与提效
*对合作达人的GMV、ROI、内容曝光量等核心指标负责，定期分析数据并优化合作策略；
*设计达人激励机制（如阶梯佣金、流量扶持、专属权益），提升达人合作积极性与长期粘性；
*解决达人合作中的问题（如履约纠纷、内容合规性审核），维护品牌与达人的良性关系。
3、行业洞察与资源整合
*持续关注抖音、小红书等平台达人生态变化，挖掘新兴达人及潜力账号；
*联动市场、运营部门，整合平台活动资源（如平台大促、流量扶持计划），放大达人合作势能；
*定期输出行业竞品达人合作分析报告，为业务策略提供参考。

岗位要求
1、经验要求：1-3年电商、MCN、广告公司达人商务BD经验，熟悉抖音/小红书达人合作模式（星图、蒲公英等平台规则）；
2、资源要求：具备一定达人资源积累，能快速推进合作（有母婴、营养类目经验优先）；
3、数据能力：熟练使用蝉妈妈、新抖、千瓜等数据分析工具，能通过数据筛选高潜力达人并制定投放策略；
4、谈判能力：精通合作条款谈判（如佣金比例、内容权益、保量协议），平衡品牌成本与达人需求；
5、目标驱动：对业绩结果高度敏感，能承受高强度目标压力，具备快速落地执行能力；
6、加分项：有成功孵化达人案例或操盘过爆款带货项目。