岗位职责：
1、负责经纪人团队的招募、培训、考核及日常管理，制定团队发展计划；
2、搭建经纪人招募渠道，优化选拔流程，建立标准化培训体系；
3、设定团队KPI，定期评估经纪人业绩并提供针对性指导。
4、制定会员增长计划，通过经纪人网络推动新会员招募及老会员裂变；
5、策划线上线下推广活动（如地推、社群运营、异业合作），扩大市场份额。
6、开拓异业合作渠道（如企业、社区、机构），建立长期合作关系；
7、分析市场趋势及竞品动态，优化会员发展策略。
8、跟踪会员增长率、转化率、留存率等核心指标，定期输出分析报告；
9、基于数据反馈调整策略，优化会员生命周期管理。

任职要求：
1、大专以上学历，市场营销、管理学、金融等相关专业优先；
2、3年以上会员运营、渠道拓展或销售团队管理经验，有经纪人管理背景者优先；
3、熟悉金融、保险、房产中介、大健康、电商或社交平台等行业会员体系逻辑；
4、优秀的沟通协调能力；
5、拥有本地社区、企业资源或行业协会人脉优先考虑；