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【薪酬福利待遇】
①大专学历:6000元底薪
本科学历:8000元底薪
退伍军人:6000元底薪
非全日制专科:6000元底薪
未毕业实习生: 5690元底薪
提成:租赁提成25%-45%，买卖提成15%-64% (同行业***)，综合薪资1.5w-2w
奖金体系：新人奖、季度奖、年度奖；每月，每季，每年都有绩优人员评选（优秀员工每月现金奖励制度）；
②福利 ：车费通讯费补贴，医保95%报销；
③培训 ：完善的带薪培训机制一对一带教，每月3~4次学习机会；
④ 晋升空间 ：每月内部选拔，3个月一次晋升考评；公平，公正，公开，绝无“空降兵”晋升体系与选拔机制并重，最快3个月提升团队经理！伯乐寻千里马+年薪30万+晋升空间大
⑤专业培训：全面房产业务知识培训(房地产法规，交易按揭流程，营销实战技巧等；
⑥晋升通道：完善的职业晋升计划及空间（置业顾问- 营业主任 分行经理 高级经理 区域总监）；
⑦绩效奖金 ：业绩达标者可定期获得公司的业绩奖励（如奖品及奖金，一般金额在5000元左右）；
【任职要求】
1、18-39岁
2、高中及以上学历
3、征信无问题
4、无重大违纪、无案件
5、五官端正、向上向善，有团队荣誉感
【工作内容】
1.安居客商户信息的收集、整理，并对市场需求的分析挖掘；
2.通过陌拜、电话邀约和面谈等形式，带领客户成单
3.根据商户的实际情况，制定合理的合作方案，完成签约合作，积累客户池；