入职缴纳五险一金,餐补,高温补贴、带薪年假、生日礼物、节假福利、年终奖金晋升通道:店员---店长---督导---区域经理---大区总经理薪资结构:底薪+高额提成+达标奖+绩效奖+激励奖+全勤奖+工龄工资岗位职责:1、微笑服务,主动向顾客问好及介绍产品;2、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售;3、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作;4、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作;5、做好所负责区域的卫生清洁工作;6、完成上级领导交办的其他任务。任职资格:1、高中以上学历;2、有相关终端销售工作经验者优先;3、具有较强的沟通能力及服务意识,吃苦耐劳;4、,年龄28-38岁,身体健康。工作时间:做一休一