岗位职责：
1、负责新产品焊接工艺方案设计，包括焊接方法（如激光焊、弧焊、电阻焊）、参数设定及工装夹具设计。
2、优化现有焊接工艺，提升生产效率、质量稳定性及成本控制（如减少焊材消耗、降低不良率）。
3、编写焊接工艺规程（WPS）、作业指导书（WI），制定焊接质量检验标准（如焊缝尺寸、外观缺陷）。
4、推动工艺标准化，确保符合行业规范（如 ISO 9606、AWS D1.1、EN ISO 15614）。
5、解决焊接过程中出现的技术问题（如气孔、变形、裂纹），提供现场工艺指导。
6、监控生产过程，分析焊接质量数据，提出改进措施并跟踪实施效果。
7、参与焊接设备选型、调试及维护，优化设备性能（如焊机参数匹配、机器人焊接路径规划）。
8、评估焊材（焊丝、焊条、保护气体）适用性，开发新型焊接材料应用方案。

任职要求：
1、本科及以上学历，材料科学与工程、焊接技术与工程、机械工程等相关专业。
2、精通至少一种焊接方法（如氩弧焊、MIG/MAG 焊），掌握焊接冶金原理及缺陷分析。
3、工具使用：熟练操作 CAD（如 AutoCAD、SolidWorks）、有限元分析软件（如 ANSYS）。
4、标准熟悉：熟悉 ISO、AWS、GB 等焊接标准，具备工艺评定（PQR）及焊工资格认证（WPS）经验。
5、3 年以上制造业焊接工艺相关经验；有工业流体、压力容器等行业经验者优先。

薪酬福利：
1、公司为所有员工缴纳五险一金；
2、公司为所有员工提供丰富的培训学习机会；
3、定期组织团队建设活动和员工旅游；
4、推行带薪休假制度，保障员工的工作生活平衡；
5、提供午餐补助、租房补贴、节日礼品、年度体检等；
6、为员工生日、婚礼、小孩出生等发放公司福利；
7、定期组织丰富的公司俱乐部活动；
8、公司设有公司基金，作为员工福利的有益补充；
9、公司设有iHome计划，帮你安家置业；
10、公司实行全员持股制度，与公司共享发展成果。