岗位职责：
一、市场专业分析
1. 市场调研与趋势分析
1. 密切关注连锁商超行业动态，收集市场信息，包括竞争对手动态、消费者需求变化、流行趋势等。
2. 运用数据分析工具对市场数据进行深入挖掘，分析市场趋势和潜在的商业机会，为公司决策提供依据。
3. 定期撰写市场分析报告，向公司管理层汇报市场动态和分析结果。
2. 消费者行为分析
1. 通过数据分析和市场调研，了解消费者的购买行为、偏好和需求，为商品选品、定价和促销策略提供参考。
2. 跟踪消费者反馈，及时调整商品策略以满足消费者需求。
3. 商品分析与优化
1. 对商品销售数据进行分析，评估商品的销售表现和盈利能力。
2. 根据商品分析结果，提出商品优化建议，包括商品组合调整、库存管理优化等。
二、运营协调
1. 内部沟通协调：作为公司内部各部门之间的沟通桥梁，协调商品采购、销售、库存管理、物流配送等部门的工作。 确保各部门之间的信息流通顺畅，及时解决工作中出现的问题和矛盾。
2. 资源整合与调配：整合公司内部资源，合理调配人力、物力和财力资源，提高运营效率。 协助制定和执行年度预算计划，控制运营成本。
3. 流程优化与管理：对公司的运营流程进行梳理和优化，提高工作流程的效率和质量。 建立和完善各项工作制度和规范，确保公司运营的规范化和标准化。
三、门店陈列图执行
1. 陈列图设计与制作：根据商品特点和市场需求，设计门店的商品陈列图，包括货架布局、商品摆放位置、陈列方式等。运用专业设计软件制作高质量的门店陈列图，确保陈列图的美观性和实用性。
2. 陈列图下达与培训： 将制作好的门店陈列图下达给各门店，并对门店员工进行培训，确保他们理解并能够按照陈列图进行商品陈列。对门店的陈列执行情况进行跟踪和检查，及时纠正偏差。
3..陈列效果评估与调整：对门店的商品陈列效果进行评估，分析陈列对商品销售的影响。 根据评估结果，对门店陈列图进行调整和优化，提高商品陈列的效果和销售业绩。
四、任职要求
1. 教育背景： 本科及以上学历，市场营销、统计学、供应链管理等相关专业优先。
2. 工作经验：具有三年以上连锁商超、零售行业或相关领域的工作经验，有商品管理、数据分析、运营协调等相关经验者优先。
3. 专业技能： 熟练掌握数据分析工具，如 Excel、SPSS 等，能够进行数据处理和分析。 具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够有效地与各部门人员进行沟通和协调。 熟悉连锁商超行业的运作模式和商品管理知识，有较强的问题解决能力和决策能力。
4. 个人素质：工作认真负责，细心严谨，具备较强的责任心和执行力。 具有较强的学习能力和创新思维，能够不断适应市场变化和公司发展的需求。 具备良好的职业道德和职业操守，维护公司利益和形象。