一、岗位职责
1. 集团法务对接：负责与集团总部及下属子公司、业务部门的法务需求对接，提供高效法律支持，确保业务合规性；
2. 诉讼案件管理：独立处理集团及子公司的诉讼、仲裁案件，包括案件分析、证据收集、法律文书起草、出庭应诉及执行跟进，具备3年以上诉讼实务经验；
3. 统筹协调与风控：统筹内外部法律资源（律所、法院等），协调跨区域、跨部门业务协作，推动重大争议解决及项目落地，并对案件进展和风险进行动态跟踪、预警；
4. 合规管控与流程建设：参与合同审核、制度修订及业务流程优化，建立法律风险防控体系；
5. 专项事务支持：针对投融资、破产、刑事等专项业务提供法律意见，并支持


二、任职资格
1. 教育背景：法学专业本科及以上学历，通过国家统一法律职业资格考试（持有法律职业资格证A证）；
2. 工作经验：
- 3年以上法律相关工作经验，至少3年独立主导诉讼案件的全流程经验；
- 有集团公司或大型企业法务对接经验者优先，熟悉集团化管理模式及合规体系；
3. 核心能力：
- 精通民商法、刑法、行政法及诉讼法领域，熟悉企业常见法律风险场景；
- 具备优秀的逻辑分析、谈判沟通及文书撰写能力；
- 擅长跨部门协作，能统筹协调多方资源推动问题解决；
4.职业素养：抗压能力强，责任心强，适应快节奏工作及频繁出差。