岗位职责：
1、负责了解市场和行业动态，预测趋势，并制定相应的发展策略，为公司发展提供方间。
2、负贵招聘和培养业务团队，通过适当招聘渠道吸引到合适的人才，提供发展机会和培训计划，促进团队成员成长和进步。
3、具备良好的领导能力，能够激发团队成员潜力，提高团队的凝聚力和执行力，设定明确的目标和任务，分配资源和职责，并监督团队的工作进展。
4、负责监督和评估团队的绩效，确保工作任务按时完成并达到预期结果，进行风险评估和管理，制定风险控制措施，并随时做出调整和决策，以保展业安全和稳定运营。
5、负责与外部合作企业建立和维护良好的关系，积极寻求合作机会并协调各方的资源和利益。

任职资格：
1、本科及以上学历；
2、有相关从业经验优先。