【工作内容】
- 制定并实施销售策略，带领团队完成销售目标。
- 分析市场趋势，为公司产品和服务制定有效的市场推广计划。
- 管理销售团队，包括招聘、培训和激励销售人员，以提高销售业绩。
- 与关键客户建立并维护良好的业务关系，确保客户满意度。
- 定期向高级管理层报告销售情况及市场动态，提供改进建议。
- 协调内部资源，确保销售流程顺畅，提高客户响应速度和服务质量。
【任职要求】
- 具备优秀的领导力和沟通能力，能够有效管理销售团队。
- 拥有较强的市场分析能力和销售技巧，能够独立开发新客户。
- 能够快速适应变化，具备良好的解决问题的能力。
- 对销售流程有深入理解，熟悉CRM系统者优先。
- 不限工作经验，但需展现出强烈的进取心和责任感。
- 英语良好者优先（视具体工作环境而定）。