毕业时间:不限招聘截止时间:2025.04.30【面试通过当天可以解决住宿】!!!外地可线上面试!!!【面试通过当天可以解决住宿】!!!外地可线上面试!!!【面试通过当天可以解决住宿】!!!外地可线上面试!!!【工作内容】- 负责通过线上平台为客户提供房屋租赁服务,包括但不限于咨询、匹配房源、安排线上看房等。- 与客户进行有效沟通,解答关于租赁流程、合同条款等方面的疑问,确保客户满意。- 协调解决客户在租赁过程中的各种问题,包括但不限于安排住宿,确保客户顺利入住。- 定期跟进客户反馈,维护良好的客户关系,提高客户满意度和忠诚度。- 参与团队培训,不断提升个人业务能力和专业水平。【任职要求】- 拥有本科学历者优先考虑,但大专学历亦可申请;欢迎应届毕业生加入。- 年龄在19至35岁之间,具备良好的沟通表达能力和服务意识。- 熟练使用办公软件,能够适应互联网环境下的工作方式。- 具备较强的解决问题的能力,能够在短时间内解决客户住宿问题。- 工作积极主动,有责任心,愿意接受挑战,能在快节奏环境中保持高效工作状态。- 无特定工作经验要求,公司将提供全面的培训和支持。【薪资待遇】薪酬福利:6000-8000元底薪+全上海就近分配(大专6000,本科8000) 租赁统提:25-45%,买卖提成:15%-64%打酱油摸鱼:7000-8000正常做:9000-13000努努力:14000-20000认真努力且坚持不懈:2.5W+奖励体系:新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、菁英大礼包、团队奖等众多奖励(包含实物奖、现金奖、旅游奖)员工活动:聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐、足球篮球赛【任职要求】1、19-35岁,大专及以上学历,专业不限;2、有无经验皆可,有强烈的进取心,愿意学习;3、做事认真踏实,高度的工作意识,具有良好的团队精神;【晋升路线】绝无空降管理层,3个月一次晋升考评,晋升全靠业绩,简单明了!试用期员工--初级经纪人--高级客户经理--储备店长-店长--区域总监--运营总经理;【你的顾虑】①从来没接触过销售行业,怕做不好,赚不到钱?》按照以往入职我们公司的员工,至少80%以上都没有销售经验,公司有体系化的培训,可以帮助新人从o到1.,掌握专业知识。》当你的销售能力还比较弱时,只要能预约到客户,店长会亲自帮你谈,且提成全部是你的,太平洋房屋所有店长是不允许做业绩的,只能全力辅助大家开单。所以在新人期间,开买卖单是极有可能的。》新人前期可以先从租赁做起,业务简单,好上手,且统提35%,提成非常高,出租一个三室的房子,基本就可以拿1万佣金,一单就可以提3500左右了。》只要你愿意努力千,一定会有成功。做销售就是要有坚定的信念,相信相信的力量!②底薪这么高,是不是有坑?》我们给出这么高的底薪都是会写进合同的,不需要担心有坑,底薪是为了保障大家的基本生活,让大家无后顾之忧,努力搞提成。③看你的定位,通勤好远啊?我们全上海有600多家门店,可按照你的住址全上海就近分配,几乎实现0通勤。