福利待遇：
1.高底薪+高额店铺提成，能力优秀者收入无上限！
2.入职即享五险一金，带薪年假，年底双薪，法定节假日福利（含三八节、中秋节等）、开门红包、生日福利等。
3.完善的服装零售体系专业培训，助您快速成长为行业精英！
4.晋升空间广阔，初级店长→中级店长→高级店长→区域主管→区域经理，职业发展步步高升！
岗位职责：
1.负责店铺营业目标达成的行动方案落实，以及带领团队完成店铺销售目标;
2.负责监督店铺营运系统的正常规范运作;
3.负责监督店铺形象、服务质量、陈列等工作;
4.负责店铺资产、低值易耗品、日常行政费用的管理与控制;
5.负责管理店铺库存，开展盘点工作;
6.负责日常店铺及人员管理工作，包括企业文化建设、员工培养等。
任职要求:
1.大专以上学历，至少3年以上品牌专卖店同等职位工作经验，曾有带过千万店铺经验优先；
2.了解服装零售终端相关业务知识，接受过相关业务技能培训;
3.熟练使用办公软件，具备数据分析能力、沟通协调能力、陈列技巧等能力;
4.形象气质良好，性格开朗，具备出色的领导力和团队协作精神、工作责任心与积极性，能够有效激励团队达成目标；
5.对零售行业充满热情，渴望在快速发展的环境中成长。