职位职责:
作为内饰开发主管工程师，您将负责领导并培养内饰工程团队。该职位需与全球团队及ESP供应商紧密协作，确保团队高效运作与项目无缝推进。
您的主要职责包括组织管理团队开展全方位开发活动，统筹造型与工程技术融合，并确保质量、成本、重量及开发周期符合项目目标。
团队管理与协作：
- 主导内饰工程团队建设，推动与全球团队的深度协作，保障团队高效运作 。
- 组织并督导团队执行开发任务，统筹造型与工程技术融合，确保质量/成本/重量/时间目标达成 。
技术开发：
- 根据项目需求制定内饰工程方案，涵盖断面设计、数模发布与冻结、工程变更指令（EWO）及物料清单（BOM）管理 。
- 主导2D/3D数模与BOM的开发、发布及冻结工作 。
- 基于整车总布置、接口控制文档（ICD）等输入要求，优化内饰匹配工艺、安全性能及NVH（噪声、振动与声振粗糙度）表现 。
- 根据测试结果及验证状态跟踪持续实施优化方案 。
创新与效率提升：
- 研究新型材料与先进制造工艺，实现轻量化设计与成本优化 。
- 培育团队核心竞争力，构建持续技术优势 。
项目管理：
-参与项目计划制定，监控开发进程，确保项目按时高质量交付 。

任职要求:
- 车辆工程、机械工程等相关专业本科及以上学历 。
- 5年以上内饰（VD）开发或相关领域经验，熟悉制造工艺、产品开发流程（PDT）及数模发布流程，精通CATIA与RVT软件 。
- 英语流利，可作为工作语言 。
- 具备主动意识、结果导向及前瞻思维，优秀的沟通能力与团队协作精神 。
- 有知名整车厂或相关行业工作经验者优先 。