岗位职责：
1、参与制定公司年度经营计划，组织制定并实施生产规划并监督实施，审核有关的生产统计数据和统计报表，做出相应的生产分析报告为领导决策提供重要的依据；
2、负责制定、调整年度生产计划及总预算，综合平衡年度生产任务，制定下达月度生产计划；协调各部门之间的沟通与合作，及时解决生产中出现的问题；组织落实、监督调控生产过程各项工艺、质量、设备、成本、产量指标等，确保完成生产任务；
3、负责生产制造过程中的各项成本控制，有效进行生产生产效率的提升及完成成本降低要求；
4、组织实施生产质量体系的运营，对生产过程全程控制；按工艺标准做好生产的各环节工作，保证产品质量达到要求，避免不合格品的出现；及时解决生产运营过程中出现的质量问题；
5、按照设备保养计划安排人员进行设备保养，避免出现由于设备保养不到为引起的设备故障；
6、建立、健全各项生产管理有关制度、流程，管理、指导生产一线人员；监督、检查和指导各项规章制度的执行情况，确保生产活动有序进行；
7、负责部门内工作任务分工、人员选聘与培训、考核；负责指导、管理、监督下属工段长/班组长的工作，使其不断提高工作效率；根据生产计划合理安排人员，控制生产预算，降低费用成本；
8、上级交办的其他相关工作任务。
任职资格：
1、本科及以上学历，理工类或相关专业毕业；
2、具备良好的生产经营管理理念，有一定财务与法律知识；熟悉生产规程以及质量标准； 熟悉饮料行业的生产过程，熟悉原材料的供应渠道；熟悉行业市场动态以及产品结构；
3、10年以上相关行业生产管理协调工作经验，在部门经理岗位上工作5年以上；
4、吃苦耐劳，敢于挑战，具有较强的压力承受能力；良好的团队合作精神、敬业精神和职业道德操守。