岗位职责：
1、负责统筹规划分行国际业务工作，做好国际业务人才团队建设。
2、牵头办理分行国际业务战略规划的制定、修订及评估工作。牵头制定分行国际业务年度经营考核目标及国际业务年度、季度、月度工作计划及重点任务。跟踪监督经营目标、工作计划和重点任务的执行情况。
3、根据总行重点产品推动要求，负责牵头开展分行国际业务产品的宣传推广和营销工作，走访客户，维护重点客户关系。协助营销部门开展国际业务客户的营销工作，做好分行重点产品的落地工作。
4、负责部门日常事务工作的组织管理与协调。
任职要求：
1、45周岁以下，本科及以上学历，经济、金融、财务等相关专业优先；
2、10年以上银行从业经历，5年以上相关管理岗位经验；
3、具备相应的国际结算、外汇管理和跨境人民币业务管理、反洗钱制裁合规管理、行政管理知识和法律知识等；
4、具有较强的领导能力、判断与决策能力、人际能力、沟通能力、影响力、计划与执行力、逻辑分析能力
5、无违纪、违法行为，无不良品行记录。