岗位职责：
1、协助部门总经理制定总行及分行的国际业务经营目标，协助部门总经理推动和落实各项年度工作计划，完成各项经营目标。
2、负责分行组织建立和完善科学规范的国际业务内控管理体系。
3、负责分行国际业务日常运营，及国际业务内外部培训工作。
4、协助部门总经理做好分行国际结算以及内控合规专业人员队伍管理和建设。
5、负责分行国际业务监管政策合规管理、反洗钱制裁合规管理以及操作风险管理等。
6、协助部门总经理做好部门日常事务工作的组织管理与协调。
任职要求：
1、45周岁以下，本科及以上学历，经济、金融、财务等相关专业优先；
2、5年以上银行从业经历，3年以上相关管理岗位经验；
3、具备相应的国际结算、外汇管理和跨境人民币业务管理、反洗钱制裁合规管理、行政管理知识和法律知识等；
4、具有较强的领导能力、判断与决策能力、人际能力、沟通能力、影响力、计划与执行力、逻辑分析能力；
5、无违纪、违法行为，无不良品行记录。