主要职责:1.协助上级领导进行公司运营管理标准和流程的梳理、制定;2.通过深入一线进行数据收集和建模,进行运营管理中效能提升方案的制定,并推动具体落地;3.协助上级领导进行新项目进场的规范和流程的建立4.根据各项目运营实际情况,进行人员盘点和梳理,进行空岗、替岗等情况核查,并形成可以复用方案;5.项目进场前组织人员进行调研,形成基本数据和信息情况,能够闭环成进场前方案:协助上级完成整个项目的进场前规划:包括人、车、架构、配置标准及人员基本信息,明确进场重点难点等6.公司基于战略在各项目推动的创新性 工作的具体方案制定及协调完成,及时复盘7.其他基于城服运营相关的协调、方案规划、落地执行推动等相关工作。任职要求1.本科及以上学历,理工科背景优先,逻辑性强,具有创新突破思维,具备完整方案撰写能力2.城服环卫项目管理经验5年以上,熟悉一线人、车、路线、设施等作业的情况及规则,并有一定排兵布阵能力;3.吃苦耐劳,接受长期出差,抗压能力好4.有一线人员的管理/合作经验工作地:芜湖/永康/上海均可