【工作内容】
- 负责所辖餐饮店的运营，包括但不限于菜单设计、成本控制、人员管理等；
- 制定并执行销售策略，提升店铺营业额和客户满意度；
- 监督并确保食品卫生安全标准得到遵守，保证食品安全；
- 管理员工，包括招聘、培训、激励和评估，建立高效团队；
- 定期分析经营数据，调整经营策略，提高盈利能力；
- 处理顾客投诉，建立良好的顾客关系，维护店铺声誉；
- 遵守公司政策和当地法律法规，确保合规运营。
【任职要求】
- 具备优秀的领导力和沟通能力，能够有效管理和激励团队；
- 对餐饮行业有热情，熟悉餐饮业运作流程和管理规范；
- 具备良好的问题解决能力和决策能力，能在压力下做出正确判断；
- 优秀的组织协调能力，能够同时处理多项任务；
- 良好的客户服务意识，能够妥善处理顾客投诉和反馈；
- 拥有较强的财务意识，能够理解基本的财务报表和预算编制；