【工作内容】
1、部门管理与战略规划
①制定融资部年度、季度和月度工作计划，确保部门目标与集团、公司整体战略相一致。
②负责部门的组织架构设计与优化，合理配置人力资源，明确各岗位职责。
③建立和健全融资管理制度、流程和规范，监督执行情况，持续改进和完善。
2、融资决策与风险管理
①组织对重大融资项目的可行性研究，综合评估融资成本，为公司高层提供决策建议。
②审核融资方案，把控融资风险，确保融资活动合法合规，符合公司利益。
③定期对融资业务进行风险评估和监控，制定风险应对策略，及时化解风险。
3、团队建设与人才培养
①招聘、选拔和培养部门人才，建立高素质的资金团队。
②组织开展部门内部培训和学习交流活动，提升团队专业能力。
③负责团队绩效考核与激励，激发团队工作积极性。
4、跨部门协作与沟通
①与财务部门紧密合作，确保融资资金的合理使用和财务报表的准确反映。
②协调供应链部门，了解公司的资金需求和业务计划，为融资决策提供依据。
③与法务部门协同，处理融资合同、协议等法律文件的合规和风险把控。

【任职要求】
1、本科及以上学历，金融、财务、经济等相关专业。
2、8年以上融资相关工作经验，其中5年以上团队管理经验。
3、熟悉金融市场、融资渠道和金融工具，具备丰富的融资项目操作经验及金融资源，对债权融资、股权融资、地方债及各类非标融资等都有实操经验。
4、具备良好的沟通协调能力、团队管理能力和决策能力。
5、具备良好的职业道德和职业操守，无不良信用记录。