【工作内容】
- 全面负责分公司的日常运营及管理，确保分公司各项业务目标的实现；
- 制定分公司年度经营计划与预算方案，并组织落实，监督执行过程，进行有效的风险控制；
- 根据公司战略规划，结合当地市场特点，制定并实施分公司市场策略，提升品牌影响力；
- 负责团队建设，包括人才梯队搭建、员工培训与发展等，建立高效协作的工作氛围；
- 定期向上级汇报分公司运营状况，提出改进建议，促进跨部门沟通协调；
- 管理并维护重要客户关系，开拓新客户资源，提高客户满意度；
- 监控并分析竞争对手动态，及时调整分公司策略以应对市场变化。
【任职要求】
- 拥有卓越的领导力与决策能力，能够在复杂多变的环境中做出正确的判断；
- 对所负责行业有深刻理解，具备优秀的市场洞察力与商业敏感度；
- 优秀的团队管理经验，善于激励团队成员，推动业绩增长；
- 出色的人际交往能力和谈判技巧，能够有效处理外部关系；
- 强烈的责任心与执行力，能承受较大工作压力；
- 本科及以上学历，具有MBA或相关专业背景优先；
- 十年以上工作经验，其中至少五年以上高层管理经验。考虑到您希望不限制工作经验，对于特别优秀者，可适当放宽此条件。