岗位职责：
1.人才招聘：协助完成简历筛选、面试安排及新人培训。
2. 行政支持：高效执行领导交办的各项事务性工作。
3. 客户维护：定期回访老客户，精准匹配福利方案，提升满意度。

任职要求：
1.25-45 周岁，大专及以上学历（特别优秀者可放宽学历限制）。
2.沟通达人：具备优秀的语言表达和协调能力。
3.效率先锋：执行力强，能快速响应多线程任务。
4.学***者：善于接受新事物，适应弹性工作节奏。
5.抗压能手：心态积极，目标感强。

薪资福利：
1.高保障底薪：大专 10 万 +，本科 12 万 +，研究生 15 万 +。
2.季度带薪假期：除法定节假日外，每季度额外享 5 天年假。
3.全球旅行基金：达标即可享受免费国内外品质旅游。
4.完善培养体系：专业导师带教 + 系统培训 + 晋升绿色通道。