岗位说明：因业务增加，增设一名部门主管，负责科室管理，与医生团队保持良好的沟通合作，遵守医院的各项规定和要求。
岗位职责:
1、负责所有患者的医疗质量和满意度;了解科室所有患者治疗情况，对疑难和效果不佳患者及时和责任治疗师沟通，调整治疗方案;
2、指导和带教团队成员，持续提升团队专业技术能力;
3、定期进行人员理论、技能、实操评定考核，持续提升康复治疗的安全和质量;
4、管理与维护科室设备得到有效管理与维护;
5、做好科室团队间工作的协调统筹管理;
6、领导安排的其他工作。
任职要求:
1、专业:康复治疗学相关专业;
2、职称:初级及以上职称;
3、经验:具有3年以上康复治疗管理相关管理工作经验；
4、良好的沟通协调能力、管理能力，有经营意识。
福利待遇：
五险一金 包三餐包住宿