岗位职责:
1.开拓新的销售渠道，并维护好现有的大客户关系；
2.理解客户需求，制定有效的销售策略；
3.持续跟进市场动态，并及时向客户传达；
4.协助解决客户在购买过程中遇到的问题；
5.参与销售研讨会，为产品改进提供建议。
任职要求：
1.具备强烈的销售意识和市场拓展能力；
2.能够独立处理和解决问题；
3.具有良好的客户服务意识，能有效维护客户关系；
4.具备良好的团队合作精神和沟通技巧；
5.能迅速适应市场变化，具备有效的客户管理方法；
6.有人力资源服务销售工作经历或由企业客户资源优先。