岗位职责：
1、组织公司情报信息的收集并出具信息情报月报表；
2、承接集团的战略规划，组织开展公司的三年战略规划工作（小组成立、职责、工作计划、模版），制定公司的三年战略规划目标；
3、组织各中心部门制定中心部门的战略规划、年度经营计划、行动计划，并分解到岗；
4、组织各中心部门制定公司级重点工作计划，完成重点计划分解并导入系统；
5、检查各中心部门的战略规划、工作计划执行情况，编制战略执行情况月报并上报公司审核；
6、根据会议体系，每月制定月度会议计划，并组织召开公司经营类会议；
7、检查各中心部门会议纪要执行情况，编制检查的周、月报并上报公司审核
任职资格：
1、本科及以上学历，工商管理类、经济类、自动化类专业；
2、拥有1年以上大型企业运营管理相关工作经验；
3、具备较强的较强文字表达能力、逻辑思维能力、学习能力；
4、具备良好的沟通能力，能够组织人员完成必要的工作协调，具备良好的敬业精神，为人诚心，团队合作精神，能够承受较大的工作压力