岗位职责
（一）业务指标达成
1、负责完成个人业务指标。
2、协助部门负责人完成团队业务指标。
（二）市场拓展
1、负责完成个人市场拓展活动、促进个人及团队业务指标的达成；
2、负责完成项目洽谈、项目方案制作、业务合同制作等工作。
（三）综合能力
1、个人指标完成度；
2、协助团队指标完成度；
3、良好的沟通能力和协调能力；
4、新客户开发及老客户维护能力；
5、新讲师及新产品开发能力；
6、项目运维能力。
任职资格
1、思想品德端正，为人正直，有大局意识，具备奉献精神；
2、具备吃苦耐劳、攻坚克难的工作精神，锐意进取、创新思维的开拓精神；
3、较强的执行力、口头表达能力，业务拓展能力；
4、具备良好的文字功底及熟练掌握office软件、各类新媒体工具；
5、2年以上定制培训工作经验、有客户资源者优先；
6、年龄25-35岁，性别不限；
7、大学本科及以上学历。
岗位待遇
薪资结构：固定工资（7-9k）+业务激励+部门绩效+全院绩效；
年收入标准不低于20万（须完成业绩指标）；
其他福利：五险一金、商业医疗险、体检、年假、节假日慰问等。