岗位职责：
1、根据业务规划要求，领导编制部门年度工作计划和预算，并控制执行
2、对本部门的组织绩效指标负责
3、管理和优化拍卖流程，确保流程的有效执行，提升拍卖效率和客户满意度
4、拓展与汽车经销商、金融机构及个人卖家等的合作关系，增加车源供应
5、分析市场动态和竞品情况，及时调整业务策略以适应市场需求变化
5、领导团队完成销售目标，定期汇报业务进展和业绩指标
6、负责制定员工绩效考核方案并进行绩效考评
7、完成领导交办的其他事项

任职条件：
1、学历：大专及以上学历
2、岗位要求：
1) 具有多年二手车收销、拍卖、办证工作经验
2) 对二手车行业有深入理解，熟悉拍卖流程及相关法律法规
3) 具备优秀的领导力和团队管理能力，能够激励团队达成目标
4) 具有较强的沟通协调能力，能够与内外部保持良好的协作关系
5) 具有吃苦耐劳精神，能接受频繁出差，能承受工作压力
6) 熟练操作办公软件
3、岗位从业经验：5年以上相关管理经验