岗位职责
1.运营督导：管理委外催收机构日常运作，制定目标、追踪业绩，保证达成催收指标。
2、策略优化：依据业绩、人力和作业情况，分析并给出委外策略建议，优化业务流程。
3、数据分析：建立监控分析体系，监测评估委外机构业务指标，用数据助力决策。
4、沟通协调：与委外机构及银行内部部门密切沟通，解决业务问题，推动业务进展。
5、制度建设：参与制定完善委外催收制度，规范流程标准，强化合规管理。
6、汇报材料撰写：收集整理分析数据信息，撰写汇报材料，制作PPT并汇报，为管理层提供决策依据。

任职要求
1、学历要求：本科。
2、工作经验：3年以上银行、金融机构的风控或委外催收管理经验，有一线催收经验优先。
3、技能要求：公文写作能力强，熟练制作PPT，汇报整合能力出色。
4、能力素质：数据分析能力较好，能熟练用Excel处理分析数据，沟通协调、组织管理能力佳，抗压且善于解决问题。
5、职业操守：工作负责，有责任心、敬业精神，遵守银行和监管规定。