工作职责:
1、依据集团合规发展战略，跟踪法律法规、监管规定和行业自律规则的变化、发展，及时进行相应提示，为对现有合规管理体系进行有效性评估；结合行业监管趋势、法治环境及集团业务发展模式持续合规风险识别与评估，持续优化并完善合规管理体系。
2.以项目管理的方式，对现有合规管理体系中高风险项目（包括但不限于赞助/捐赠/资助、学术研究）进行有效性评价，包括政策规范、业务执行、财务结算等环节进行合规管理有效性检验，主导重要模块的全流程合规审计及流程优化，协同各相关风险管控部门不断优化重点项目的合规管控程序，以此优化现有合规管理体系；
3、主导并推动供应商合规管理的不断升级，协同采购部共同就供应商业务执行的合规性进行管理，推动供应商合规培训、合规承诺、供应商准入、执行的合规管理以及供应商合规审计；
4、主导营销高风险项目的合规审计工作，与合规审查团队、合规BP团队充分配合共同推动项目的合规审计与整改。
5、负责集团危机事件预警与处理体系的维护和管理，主导危机事件的培训、演练、sop更新以及事件收集和复盘；
6、协同财务部、采购部、公共关系部等部门的合规相关事务的衔接与配合；参与合规文化建设项目，按部门计划完成集团其他合规相关工作。
任职资格:
1、本科以上学历，审计、财务、内控相关背景；
2、具有2年以上项目管理相关工作经验，有医药行业工作背景，熟悉医药行业业务操作；
3、认同公司文化和价值观，具有很强的工作热情和责任感，为人正直、严谨、工作仔细认真，有良好的纪律性、团队合作精神；
4、有较强的组织能力、风险识别和判断能力、良好的人际沟通、组织管理能力及风险管控意识，有较强的沟通协调能力、善于书面和口头表达、能够承受压力，能独立/协调项目小组完成工作；能经常出差；
5、能独立完成政策优化、项目推进、监督等工作，具备独立发现问题、分析问题并解决问题的能力；
6、较强的报告撰写能力并熟练使用MS office办公软件，尤其是Excel, PowerPoint等；