职能领域岗位，行政、人力、企业事务等文职工作，通过多模块、跨岗位历练，承接行政、人力资源或企业事务工作，涉及招聘、培训、组织发展、绩效薪酬、行政管理、对外公关活动等相关工作，参与人力资源转型项目相关工作，为未来核心管理人才做好准备。

【任职要求】
1、本科及以上学历，2025年应届毕业生，担任过院级/校级社团或学生会干部，具有组织校园大型活动的经历
2、有英语基础，通过英语四级，能承担日常的口语交流、邮件往来、基础翻译工作；
3、有一定的文字功底；
4、具有优秀的领导力，具备强烈的责任心、进取心；
5、可接受全国工作地点调动。

【培训体系】
0-2个月02 团队融入：军训拓展 工厂实践
3-6个月02 岗位认知：120天成长计划 岗位知识技能
7-24个月02岗位历练：岗位导师带教 承担岗位职责
25-36个月 岗位发展：管理能力提升 复合型发展
复合型管理人才、技术精专类人才、专业贯通的专业通才，多向职业发展跑道，成就不同的你！

【福利待遇】
1、五险一金、年终奖、交通补贴、通讯补贴、地区补贴、高温补贴、生日贺金、婚礼贺金、免费体检、节日福利、团购活动等。
2、智能化学习平台，海量课程，免费资源，随时随地提升自己。