实习周期：≥3个月（全职优先，支持在校生弹性考勤）
岗位亮点：
76 参与办公空间/综合体/酒店等大型工装项目全流程
76 资深设计师1对1带教，系统学习
76 转正通道透明，实习期满可优先考虑留任初级设计师岗位

岗位职责（方案及深化方向）
1. 设计支持：
- 协助完成模型搭建/CAD图纸绘制等
- 参与项目现场学习、数据整理及基础方案平面布局优化
- 整理设计案例库、材料样板库，协助制作项目汇报PPT
- 绘制基础施工图及工艺学习；
2. 项目协作：
- 配合主创设计师完成方案设计
- 配合资深设计师完成资料收集及图纸绘制
- 参与跨部门学习，如正向设计
3. 创新实践：
- 研究新型工装设计趋势，参与头脑风暴提出创意概念

任职要求
1. 硬性条件：
- 建筑学/环境艺术/室内设计专业本科在读或应届
- 熟练操作不少于四款一下工具：AutoCAD、SketchUp、D5、Photoshop、rhino、archicad、revit、UE5、主流AI工具
2. 软性素质：
- 对工装设计有强烈热情，关注空间人性化与功能性平衡
- 抗压能力强，适应项目周期紧、多线程任务处理
- 具备团队协作精神，沟通主动清晰

我们提供
1. 成长体系：
- 技能进阶：阶段性技能培训（如新型材料推广）
- 实战赋能：独立负责小型空间模块设计
- 行业资源：接触一线材料资源
2. 人文关怀：
- 开放办公环境，配备双屏工作站
3. 晋升通道：
- 实习期考核优秀者，转正后薪资架构调整
- 定制职业发展计划，5年培养至资深设计师


截止日期：招满即止，首轮面试3个工作日内反馈