职位描述（驻场职位：外企500强，英语口语流利）
负责将并购公司内的员工从现有的笔记本转移至新设备的工作。

工作内容：
- 管理工作机迁移技术工程师团队。
- 制定从笔记本电脑准备、员工沟通、笔记本电脑迁移至迁移后支持的端到端流程
- 制定沟通计划并创建相应的沟通材料，以及项目报告
- 风险和问题管理，包括问题/升级事项的管理

职位要求：
- 强大的组织能力，确保任务按照商定的计划进行规划和交付
- 出色的英语听说读写能力（英语面试）
- 面向客户，态度积极，与同事相处时耐心且富有同理心
- 能够领导技术团队，包括任务分配和冲突管理
- 能够接受更广泛的项目管理的指导，同时具备在适当情况下主动改进/变更流程的能力
- 具有外企相关专业环境的工作经验，包括合适的着装和行为规范
- 能够确定任务的优先级，并根据出现的不同优先级进行调整
- 对Win 11熟悉MacOS也需要有了解，包括如何更新、安装软件、解决相关问题
- 具备基本的网络知识，能够解决连接问题
- 了解安全实践，确保团队遵守相关规定

其他：
具备生物医药行业相关IT服务经验优先