岗位职责:1、制定并执行商场年度招商策略,统筹业态布局规划,结合市场趋势及消费需求调整品牌组合方案2、牵头商务谈判,审核租赁合同条款,确保租金、分成比例等核心指标符合商场盈利预期3、制定招商进度表,明确签约、装修、开业等节点,协调工程部解决商户入驻技术问题4、监督租户履约情况,处理违约或退租风险,确保空铺快速填补5、监控竞品动态,分析行业数据(如坪效、客单价),制定差异化竞争策略6、制定团队KPI考核体系,通过目标拆解、过程督导及结果复盘提升团队效能任职资格:1、本科及以上学历,商业管理、市场营销、房地产等相关专业优先2、5年以上商业地产招商运营经验,3年以上同岗位管理经验3、拥有丰富品牌合作资源库,熟悉品牌入驻流程4、优秀的谈判力、领导力,责任心强。