岗位职责：
一、会员服务与专业指导：
1.制定个性化健身计划根据会员的身体状况、健身目标(如增肌、减脂、塑形等)，设计科学合理的训练方案，并动态调整计划以适应会员进展。
2.专业健身指导·指导会员正确使用器械，监督训练动作及强度，确保安全性和有效性。·提供运动姿势纠正、训练技巧讲解，预防运动损伤。
3.健康管理支持帮助会员了解自身身体状况，提供饮食建议
二、课程教学与会员维护：
1.课程设计与教学推广并教授团体课程(如瑜伽、 HIIT等)，合理安排课程内容和强度，激发会员兴趣。定期更新课程内容，保持会员新鲜感。
2.会员关系维护主动沟通会员需求，建立信任关系，提升会员满意度。及时反馈会员意见至上级，优化健身房服务。
三、健身房运营与维护：
设备管理熟悉器械操作规程，定期检查、保养设备，确保正常使用。监督会员正确使用器械，及时纠正不当操作。巡场时维护秩序，提醒会员遵守健身房规定。
四、销售与目标达成：
课程推广与销售·向潜在会员介绍私教课程，挖掘需求并完成销售目标。优质客户服务，通过会员口碑拓展客户资源。

职位要求：
1、20-35岁，***，大专及以上学历，市场营销、体育管理、服务类专业优先。 有健身行业相关工作经验者可放宽条件。
2、 1年以上销售、客服或前台接待经验，有健身/服务业背景者优先。
3、技能要求 具备优秀的口头表达和沟通能力，能快速建立客户信任。 熟悉基础销售技巧（如挖掘需求、促成成交）。 熟练使用Office办公软件（Word/Excel）及会员管理系统。
4、性格特质 ***，热情开朗，亲和力强。 抗压能力强，适应弹性工作时间和业绩目标。 具备团队协作意识和服务精神。
5、其他要求 了解基础健身知识或对行业感兴趣（有相关证书优先）。 需轮班（早/晚班）及节假日排班。 ***可以有文笔功底，撰写公众号推文或者活动宣传文案。
*入职要求需要半年的体检报告（自费）