岗位职责：
1. 业务基建的起草与修订：
（a）结合公司现有材料撰写公司经营层面标准化机制体系建设等具体内容，并参与研发、策划公司相关***战略课题项目；
（b）开展基础调研，收集各部门意见，确保制度内容的科学性和可操作性；
（c）根据国家政策及公司战略调整，协助修订标准化基建制度，确保制度适用性；

2. 制度文档的管理与知识传承：
（a）负责业务基建制度文档的分类、存档与维护，确保文档完整、准确、可查阅；
（b）协助梳理制度建设历史，形成初步知识文档，支持团队优化创新；

3.品牌策划与市场传播：
（a）协助公司品牌战略的执行，参与宣传资料、行业解决方案文案的撰写；
（b）支持公司产品推广活动的策划与执行，参与市场调研及竞品分析；
（c）跟踪营销活动基础数据，协助优化方案。

任职要求：
学历与经验：
1. 本科及以上学历，能源、环境、经济、新闻、市场营销等相关专业优先；
2. 有能源行业、碳中和产业领域实习或项目经历者优先；
3. 有行业白皮书、深度研究报告撰写经验者优先；

核心能力：
1. 文笔优秀：擅长逻辑化表达与故事化叙述，能撰写高质量行业分析、策划案及传播文案；
2. 行业敏感度：对能源政策、技术趋势或商业模式有基本认知，具备快速学习能力；
3. 策划思维：能结合行业热点与公司业务，提出创新性传播或解决方案；
4. 执行力强：适应快节奏工作，具备多任务协调能力与团队协作意识；

加分项：
1. 熟悉PPT/PS等基础设计工具，能独立完成方案可视化呈现；
2. 有自媒体运营或行业社群策划经验；
3. 央国企文书工作经验者优先；
3. 英语能力良好，可查阅国际能源行业资料。

公司提供
1.首批优秀入职者将培养以母公司核心骨干，通过轮岗/项目制赋能快速成长，表现优异者将晋升母公司管理层，未来优先输出各垂直领域（IPO上市公司规划）子/分公司相关高层岗位；
2.扁平化团队架构，直接参与新能源领域前沿项目，与行业专家协同工作，积累一线实战经验；
3.提供高于市场平均水平的薪资（底薪+绩效），年度调薪机会，优秀员工可获期权奖励（需达成考核目标）；
4.配备导师制培养计划，接触行业***资源网络。

欢迎应届毕业生或跨行业但热爱能源领域的申请者。