【工作内容】
- 负责协助门店经理进行日常运营管理工作，顾客服务、商品管理等。
- 学习并掌握公司产品知识及销售技巧，提升个人销售能力和服务水平。
- 处理顾客投诉，确保顾客满意度。

【任职要求】
- 不限工作经验，欢迎应届毕业生加入；
- 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神；
- 对零售行业有热情，愿意接受挑战，追求个人成长与发展；
- 优秀的客户服务意识，善于解决突发问题；
- 本岗位提供住宿，解决居住问题。

【薪资待遇】
1、试用期无责底薪4-8K+岗位补贴+免费提供员工宿舍+社保
2、团队聚餐+生日、节日礼物+节假日福利+薪年假+国内外旅游等