职位名称：注射类医美产品营销副总经理
汇报对象：CEO/总经理
工作地点：上海
薪资范围：面议（年薪制+绩效奖金+股权激励）

核心职责
1.战略规划与市场洞察
o制定医美事业部整体营销战略，结合行业趋势（如轻医美、注射类产品增长）及公司目标，推动资源开拓。
o主导市场调研，分析竞争产品动态，优化产品定位及差异化策略。
2.产品推广与学术营销
o搭建注射类产品的学术推广体系，组织临床培训、专家会议及学术论坛，强化医生和医美机构的合作粘性。
o设计并执行产品推广模式，提升品牌在B端（医美机构）和C端（消费者）的影响力。
3.渠道管理与销售协同
o联动销售团队，制定渠道营销策略，确保终端执行落地。
o优化促销政策与贸易条款，平衡销量增长与利润空间。
4.团队与预算管理
o建设营销人才梯队，制定管理制度与各项业务流程，培训、考核团队成员，提升组织效能。
o控制年度营销预算，动态优化资源投入。

任职要求
1. 硬性条件
80学历：本科及以上，医学、药学、市场营销相关专业优先。
80经验：
o8年以上医美行业经验，3年以上高管（总监/副总级）履历，主导过注射类产品全流程营销。
2. 核心能力
80行业深度：熟悉注射类产品注册法规、临床应用场景及医生合作模式，具备医疗合规意识。
80学术能力：能独立开发培训课件，主导学术会议，提升医生对产品的技术认可1213。
80资源整合：拥有医美机构、KOL医生、经销商等核心资源网络，擅长大客户谈判。
80抗压能力：适应高频出差和高强度工作节奏，能应对政策变动（如医美行业整顿）带来的挑战。
3. 加分项
80熟悉再生医学、生物材料等技术趋势，参与过产品研发立项；
80具备供应链成本优化经验，能协同控制端到端成本。

企业文化匹配
80认同“医疗本质+消费属性”的双重定位，平衡合规性与市场创新；
80具备敏锐的政策敏感性，如应对行业监管趋严的应变能力。