【工作内容】
- 负责制定并执行销售策略，确保公司产品或服务的市场占有率持续增长。
- 管理销售团队，包括培训、激励和评估团队成员的工作表现。
- 分析市场趋势，识别新的商业机会，并为公司的长期发展提供战略建议。
- 维护与现有客户的关系，同时积极开拓新客户资源。
- 协调跨部门合作，确保销售流程顺畅，提高客户满意度。
- 定期向高级管理层汇报销售进展和市场动态。
【任职要求】
- 拥有独当一面的工作能力，拥有较强的领导力和团队管理能力，能够激发团队潜能。
- 具备出色的沟通技巧和谈判能力，能够与不同层级的客户建立良好关系。
- 熟悉销售流程和市场分析方法，能快速适应变化的市场环境。
- 对销售目标有强烈的责任感，具备良好的时间管理和优先级排序技能。
- 不限工作经验，但需要展现出对销售工作的热情以及解决问题的能力。
- 拥有相关行业背景或销售经验者优先考虑。