岗位职责：
1、参与公司某一产品的设计、研发及优化工作；
2、协助处理在制造、安装调试及现场的技术问题；
3、编制技术文档（设计方案、工艺文件、测试报告等）；
5、支持项目管理工作，包括进度跟踪、成本核算及供应商协调；
6、跟踪行业前沿技术，参与新工艺的研究与应用。
2025届技术研发岗位方向：
机械工程师、电气工程师、硬件工程师、软件工程师、工艺工程师等相关岗位。
任职资格：
1、本科及以上学历，机械、自动化、软件等相关专业；
2、通过CET-4，具备技术文档阅读能力；
3、具备创新思维，有课程设计/竞赛项目经验者优先。
职业发展计划：
1、入职首年，公司安排技术专家“一对一”开展师带徒培训及工作指导；
2、三年以内，公司每年开展技术评定工作，根据员工工作业绩和能力发展情况，调整岗位职级，垂直晋升；
3、三年以上，公司将根据员工实际情况，提供多类型职业发展路径，如项目管理、技术支持、国内外市场等，拓展更广阔的横向发展机遇。