工作岗位职责：
(1) 营运管理
1. 负责购物中心的营运管理。
2. 拟定及落实购物中心的营运管理流程（SOP）。
3. 考察购物中心的营运管理人员的工作效率、勤务状况、技能熟练度。
4. 根据需求与人事部门拟定相关培训计划，并协助落实培训。
5. 根据购物中心的项目销售情况，定期提出销售业绩分析报告。
(2) 行销　
1. 负责制定行销部年度计划及预算。
2. 负责制定促销制度（规划、宣传、顾客管理）。
3. 执行促销计划，及时反馈促销活动效果，对各促销活动进行评估、检讨并提出改善建议。
(3)招商 –
1. 参与招商工作，根据零售市场状况制定商场品牌定位、制定销售预算及目标。
2. 储备品牌资源，推荐精良品牌，持续收集并掌握品牌趋势。
(4) 市场信息掌握
1. 调查零售行业尤其是对竞争店的活动、折扣、品牌及其它经营情况。
2. 总结调查结果定期提交相关分析报告。
(5) 财务管理
1. 监督及检查财务报告
2. 对损益表进行控制及分析；
3. 负责监督及检查租户租金收缴情况
(6) 物业管理
1. 监督及协调日常与物业管理部的工作。

任职要求：
1. 本科以上学历；
2. 12年以上商场管理相关经验，当中5年以上为经理级经验，熟悉商场或购物中心流程并具有丰富的操作经验；
3. 有良好的协调、沟通、管理和领导能力。